自2003年创建潍坊神舟重工机械有限公司以来,王成利董事长以敏锐的眼光发现并把握住了工程机械行业迅速发展的商机,艰苦创业,开拓进取,用超常的思维和非凡的速度,带领企业实现了超常规跨越式发展。目前公司已经发展成为山东省最大的工程机械、重型卡车、发动机经销商之一。公司在省内外设立12家独立法人公司和50多家办事处及子公司,员工总人数接近600人,2011年实现销售收入超过20亿元。多年来被潍柴动力、陕西重汽、中国龙工、福田雷沃重工等国内著名、国际知名企业评为“最佳经销商”、“优秀服务站”、“突出贡献奖”、等多项荣誉和奖励,创造了较好的社会价值和经济效益。
“居高声自远,非是藉秋风”。近年来,王成利董事长先后担任了潍坊市政协常委、潍坊市工商业联合会副会长、潍坊市工程机械行业协会会长、潍坊市新社会阶层党外知识分子联谊会副会长、潍坊市民营企业家常务理事、潍坊市奎文区政协常委、潍坊市奎文区人文自然遗产保护与开发促进会名誉会长、潍坊市奎文区新社会阶层党外知识分子联谊会副会长等社会职务;2003年度至今连续多年被潍柴动力、陕西重汽、中国龙工、福田雷沃重工等多家知名企业特聘为高级营销顾问;先后荣获“2007年度陕西重汽职业经理人”、“2009年度潍坊市中国特色社会主义建设者”、“山东省讲诚信讲责任模范企业家”、“服务社会先锋”、“低碳山东功勋人物”、“2010年度潍坊市奎文区十大杰出青年”、“2010年度潍坊市十大经济人物”、“2010年度潍坊市十大新锐企业家”等荣誉称号。
作为企业文化的重要组成部分,诚信在潍坊神舟重工机械有限公司的发展中发挥着至关重要的作用。在王成利董事长看来,一个人的诚信不是从天而降的,不是想有就有的,而是从一点一滴、实实在在积累起来的。诚信装着太多对自己的约束,对别人的承诺,也装着太多超人的付出。
曾几何时,“企业逃债,银行惜贷”,一度困扰着银企关系的正常发展。但银行界始终与潍坊神舟重机械有限公司保持着健康良好的关系,因为王成利董事长的企业从来没有过任何不良信用记录,企业因此被银行评定为AAA级信用等级企业。
王成利董事长坚持认为,企业要做到诚信经营,在社会和消费者面前树立诚实守信的良好形象,首先就应时刻为客户提供优质的产品和服务。否则,就不能实现可持续的长远发展。
人才是事业兴旺之本,得人才者得天下。当今企业竞争的关键是人才的竞争,一个成功的企业,不但要拥有一流的人才,科学有效地管理人才,使用人才,同时还要上下同欲。中国有句古话:事在人为。企业要保持持续和创新的发展又何尝不是如此呢?探究潍坊神舟重工机械有限公司这些年来的跨越式发展,培养和树立开放的人才观无疑是其搏击商海、勇立潮头的制胜法宝。
王成利始终坚持认为“留住人关键要留住心”,否则企业的设施再好,工资再高,也难避免员工因情绪等诸多因素的影响而引发的“摞挑子”现象。为此,王成利和企业的优秀管理团队在人性化管理,构建和谐企业的道路上做出了有益的探索。在搞好企业经营的同时,企业想员工所想,急员工所急,不断提高和改善员工的薪资水平和福利待遇,努力让员工感受到企业发展给自己带来的实惠。企业为职工办理了五险,员工社会保险参保率达到了100%,并且出台了工龄补贴、员工培训等制度,公司员工的收入水平、福利待遇在行业中处于较高水平,充分调动了员工的积极性和创造性,保证了员工队伍的稳定发展。
投之以桃,报之以李。企业尊重员工,员工自然会尊重企业,热爱企业,以饱满的热情加倍回报企业和社会。由于王成利处处为职工着想,处处为他们谋利益,职工们全都以一颗感恩报恩的心忘我地努力工作着,积极为企业的发展出谋划策,争做贡献。
王成利长是一位朴实厚道的农家子弟,贫困生活的磨难和非凡的经历让他有了一颗乐善好施的慈善之心。在企业蓬勃发展的过程中,王成利始终把奉献社会作为企业发展的重要目标和个人理想的价值理念。
“任何企业都要以经济效益为目标,但努力回报社会,应该是企业的最高境界,也是我们的不懈追求”。这是王成利董事长经常挂在嘴边的一句话。看到社会上大量的下岗职工和无业、待业青年,王成利董事长积极响应政府号召,为政府排忧解难,在公司招聘员工时,王成利董事长总是优先考虑下岗职工、无业待业青年。据不完全统计,企业先后解决了360多名下岗职工、无业待业青年和大学生的就业问题。
近年来,潍坊神舟重工机械有限公司对于社会上赈灾济困、捐资助学、社会公益、慈善事业等活动,王成利都一直积极支持和参与。他始终坚持“服务社会,回馈社会”的宗旨,积极承担社会责任。汶川大地震发生时,正在西安出差的王成利向灾区捐款10万元。回到公司后,马上在行业内部组织募捐,共捐款30多万元,其中王成利再次捐款10万元。玉树地震,王成利组织广大员工为灾区捐款20多万元,其中王成利董事长一人捐资15万元。诸如此类的感人事迹无疑还有很多,有的就连王成利董事长自己都记不清了,但是得到帮助的人们却永远铭记,交口称赞着一个爱心企业家的慈善之举:为了配合家乡当地政府的村村通工程,王成利为本村修路捐款11万元;向福建的一个慈善基金捐款1万元……拒不完全统计,仅2010年王成利就捐助慈善等社会公益事业近百万元。
同时,作为一名有着强烈社会责任感的企业家,王成利董事长在干事创业的实践中逐渐发现工程机械行业人才的短缺,已经成为制约行业发展的瓶颈因素。而与此同时,社会就业形势非常严峻:一是大量外出务工人员、城镇人员因受到经济危机冲击下岗、失业;二是目前存在大量的往届毕业生由于种种原因而待业;三是应届毕业生就业率较低。为充分挖掘工程机械、重型卡车、发动机、特种作业设备市场的就业机会,更好的实现下岗、无业、待业人员的再就业,为社会提供更多的适用型人才,推动我国工程机械、重型卡车、发动机行业的更好更快的进步与发展,王成利董事长审时度势,科学决策,于2009年8月,公司投资设立了山东神舟重工工程机械技工学校,并在潍坊滨海经济开发区征地1000亩建设新校,新校按照高标准科学规划、合理布局,建成后将达到容纳10000人学习、住宿的办校规模,将会更好的解决广大社会青年就业难题。
该技校不仅充分挖掘就业机会、促进人员就业,而且将打破传统教育模式,实现生产与教学相结合的教学原则,从理论走向实践,从实践中寻求理论,为社会的发展做出积极贡献,为促进社会就业将会起到积极推动作用。有一个从事职业教育多年的专家在参观了学校后认为“山东神舟重工工程机械技工学校虽然建校时间很短,但她务实的教学模式代表了职业教育的发展方向,将大有作为”。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。面对发展是硬道理的世纪主题,王成利董事长带领全体员工用他们自己的实践真挚地告诉世人:惟有创业者和奉献者才是最值得敬佩的人。