诸城市北汽福田诸城汽车厂荣获“山东省全员创新企业”

近日，山东省总工会公布了“第二届山东省全员创新企业”，全省共有50家企业入围，我市北汽福田汽车股份有限公司诸城汽车厂名列其中。

诸城汽车厂是福田汽车集团核心制造基地之一，也是全球最大的商用车制造基地。公司拥有行业领先的研发、采购、制造、营销等优势资源，目前有时代、瑞沃、祥菱、奥铃、欧马可等品牌，涵盖微卡、轻卡、中卡、工程车全系列卡车产品。自1996年成立以来，累计销售580多万辆，连续25年位居目标市场领先地位。

厚植创新土壤
公司千条线，班组一针穿。班组是生产经营的基础单元，更是一线职工学习、创新、实践的载体和落脚点。诸城汽车厂以生产现场为中心，以精益制造推进为抓手，开展数字化班组创建活动，建设智能化班组园地19处，通过网络化、多媒体等信息技术导入精益管理理念，在满足员工学习交流的同时，更有助于提升职工队伍的学习力、创新力、凝聚力和战斗力。领航工厂8个作业部门15个单位1-10月份共完成150余次小而美工厂建设成果发布会。

建立长效机制
创新的根本是服务企业更好地发展，创新工作必须与生产经营深度融合才有生命力。诸城汽车厂围绕研发、销售、成本各价值链环节，制定了《技术研究院创新管理制度》《营销公司市场创新课题管理办法》《制造业务创新改善激励管理办法》等奖励激励措施，各岗位人员创新积极性、创新热情不断激发。近两年来，员工共发表创新案例项目39个，累计降低成本1632万元，发放个人及团体创新成果奖励50余万元。
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第七届“梦创福田”创新案例大赛
“梦创福田”创新案例大赛已连续举办七届，涌现出了大量的优秀创新团队和优秀创新项目。今年创新案例大赛共提报50个创新项目，经过初选，有6个单位的11个优秀案例项目进入到复赛。

一个小改善，年省20万——奥铃工厂车厢部二车间自制焊接设备，使工序作业时间由原来90秒缩减到12秒，仅用工成本一项年节省18万元。

丰富创新载体
人才是创新的根基，是创新的核心要素。诸城汽车厂以技能竞赛为载体，建立多渠道人才培养模式，以赛促学、以学促用，形成人才快速成长通道。近年来，获得全国五一劳动奖章、全国技术能手、首都劳动奖章、富民兴鲁劳动奖章、泰山领军人才、齐鲁首席技师、山东省技术能手等各项荣誉共计30余人次，成功申报国家级技能大师工作室、山东省劳模和工匠人才创新工作室，争取政府帮扶奖金200余万元。

 在2020年全国第四届载货汽车装调工职业技能竞赛中，13名选手参加比赛，斩获26项大奖。其中，崔玉耀一举夺冠，获得综合成绩第一名。

发挥劳模工匠创新能力
先后培育“泮月华示范性劳模和工匠人才创新工作室”“王浩名工匠创新工作室”等一批具有影响力的品牌创新团队，打造技术攻关与创新平台、技能成果转化平台、技能传承平台，培养更多的“学习型”、“知识型”、“技能型”、“创新性”新时代员工，不断提升企业自主创新能力。

泮月华创新工作室
创新路上永不止步——“泮月华创新工作室”2020年解决车辆调试技术攻关项目4项，为公司创造效益200多万元；“王浩名创新工作室”在技术突破和应用方面完成重点课题7项，节省成本500多万元。