小女人成就大事业--记安丘宜家福食品有限公司董事长杨曼华

     杨曼华，34岁，安丘市宜家福食品有限公司董事长。她毕业于山东林业学院，主修园林专业，毕业后感觉到就业压力日益增大，到底从事什么工作呢？ 杨曼华有些迷茫。近年来，全国掀起了考公务员的热潮，其稳定的职位、可观的收入吸引了杨曼华的眼球，于是她一门心思想着进入公务员的行列，到政府部门工作，但一次次考试带给杨曼华是失望，这时她才发现，挤这个“独木桥”的人太多了，真正能迈入这个行列的只是凤毛麟角。

　　另辟蹊径  转变就业理念

　　2000年9月，没能考上公务员，杨曼华便去企业上班，但所学的园林知识不能适应她的工作，倔强的她不顾家人的反对，自费去青岛大学学了一年的日语。经过层层笔试、面试，她最终被日本大阪一家语言学校录取，出国后一边读书一边打工赚学费，梦想着有朝一日回中国创业，做一名成功的女企业家。2006年她从日本大阪外国语学院毕业，毅然决然地回到中国，下定决心要实现最初的梦想——回国创业。

　　2007年她成立了安丘市宜家福食品有限公司，但天公不作美，当年日本发生了轰动全球的中国毒饺子事件。可以说，2007年是中国食品出口最艰难的一年，当时杨曼华刚刚回国，生活方面不能适应，业务方面完全不懂，虽然成立了公司，但却没有订单业务，当时她只有一个念头——既然回国选择了做农副产品，就一定要做大、做强，给辛勤养育她的父母和爱她的人一个满意的答复！

　　杨曼华先到加工车间学习了基本的业务知识，她坚信劳动创造智慧，学习的同时联系国外订单，当时订单渺茫得如同大海捞针。但她坚信天道酬勤，半年以后，终于接到了一个日本东京客户的订单，她激动地哭了，第一份订单给了她继续坚持下去的信心。

　　坚韧不拔  提升自我能力

　　2007年、2008年对中国食品外销来说，是特别艰难的两年。日本政府也针对中国农副产品出台了肯定列表制度、命令检查等一系列限制中国农副产品出口的强制性检查，若被查出农残超标，就会遭到强制退运，并禁止再出口。很多公司撑不下去，有的甚至选择了改行。

　　杨曼华和同事们，马上制定措施，积极应对，建立了自己公司的基地，完全按照日本的检查标准施肥、喷药。经过大家的团结协作，出产到日本的保鲜胡萝卜，从最初的零订单，发展到今天的中国排名第一！目前公司固定资产3000万元，职工220人，其中女职工130人，胡萝卜年出口日本20000多吨，东南亚10000多吨，年均销售收入5000万元，利税170万元。随着业务量的逐年递增，现有的厂房和配套设施已不能满足客户的需求，2012年开始建设宜家福食品3万吨精深加工项目2期，投资6300万，将于2013年10月竣工。

　　开拓创新  力争更大辉煌

　　面对食品加工企业不断发展壮大，杨曼华没有满足现状，她不断开拓、不断发展新领域。杨曼华非常喜欢日本的餐饮服务，梦想着在中国开设一家属于自己的火锅店。中国的餐饮行业跟日本的完全不同，为了能把酒店做好，杨曼华留学期间一直在日本一家餐饮店打工，开张前半年，去青岛一家酒店做了3个月的服务员，基本学会了在中国经营火锅店的流程，为日后开设自己的餐馆奠定了基础。

　　经过不懈努力，杨曼华最终于2009年成立了安丘市乐乐福牛餐饮有限公司。目前，乐乐福牛现拥有400多个餐位、110多名职工，年经营额1000多万元，上交税收50多万元，成为安丘餐饮界的一个明星示范企业。

　　“赠人玫瑰，手有余香”，致富不忘回报社会，杨曼华积极参加了各种社会公益活动。她联系、资助了贫困学子，投身公益事业，得到了社会群众的认可与赞赏。

　　不论在农产品出口还是在餐饮行业，杨曼华正带领着自己的团队，用青春和激情努力打拼，用勤劳和智慧热情服务，展示了新时代女性的风采，描绘了更加绚丽美好的明天。