优秀企业家创业故事：孟庆升,锲而不舍 金石可镂

25年，弹指一挥间。子曰：逝者如斯夫，不分昼夜。裕源集团的25年也如同这被世人感叹的时间一样，稍纵即逝。但是，裕源集团的25年却也收并了无数的果实与夺目的荣耀。
山东裕源集团最早是一个只有几十个人、三部汽车的搬运队。经过25年的成长，现拥有3000多员工、固定资产近十亿元。从一个只有几间厂房的小乡镇企业成长为现代化、多元化集团公司，特别是在潍坊滨海新城的开发大潮中，他们勇当筑路先锋，试水金融创新，投身房产开发，进军精细化工，构建和谐企业，支持慈善事业，风风雨雨，终不言弃！

■ 新城开发排头兵
2010年10月23日，滨海首家小额贷款公司，由山东裕源集团作为主发起人成立的裕祥小额贷款有限责任公司正式成立，这对于北部金融创新和滨海新城开发建设无疑具有重大示范意义。从此，人们记住了这个金融创新“新生儿”的名字，也把钦佩赞赏的目光投向裕源集团和董事长孟庆升。裕祥小额贷款公司成立以来，为不少企业解决了融资难题，推动了地方经济社会的良性发展。
裕源公司最早从事的是搬运和筑路等产业，但随着市场竞争激烈，效益低、产业链条短等弊端逐渐显现。为此，他们不断寻找商机，将潍坊北部的资源优势转化为经济优势，重点在低成本高收益和附加值显著的项目上做文章抓投入。2008年投资1亿多元，在开发区临港工业园征地300多亩，兴建潍坊裕亿化工有限公司，主要从事H酸、硫酸、溴化物系列产品和医药、农药、阻燃剂中间体的生产。公司生产的溴化物产品主要有四丁基溴化胺、三乙胺盐酸盐、苄基三乙基氯化铵等20多个品种，年生产能力40000吨，产品远销韩国、日本、马来西亚、殴盟等国。目前公司拥有溴素厂8处，年生产溴素15000多吨，是全国最大的工业溴生产厂家，产品通过了ISO9000质量管理体系认证及ISO14001环境管理体系认证，畅销全国各地。原盐生产则是公司的第二大支柱产业。目前公司拥有三大盐场，100多付盐田，年生产原盐60万吨，产品达到国家优级工业盐标准。
自去年以来，裕源集团在海港物流园的道路建设上再建奇功，为物流项目落地创造了条件，为外界瞩目的“滨海速度”锦上添花。如今的裕源集团，已华丽升级为从事工业溴、工业盐、盐化工、水产养殖、筑路、建安、房地产开发、毛纺、捕捞及高档家具等的制造和销售的大型企业集团，固定资产总值近十亿元，员工3000多人，一跃成为开发区的支柱企业和潍坊市民营企业的杰出代表。
2010年，董事长孟庆升成功入选“潍坊市十大经济人物”，再次激起了社会对裕源集团的广泛关注。裕源公司自成立以来连续多年被省乡镇企业局、工商局、潍坊市人民政府、国家农业部等部门评为先进单位。其中1993年晋升为省级先进企业；1994年被评为全国最佳经济效益乡镇企业；1995年被农业部评定为中国最高利税总额乡镇企业和中国最大经营规模乡镇企业；1997年被中国农业部评定为全国文明乡镇企业；2000年荣获中国乡镇企业研究院颁发的“中国乡镇企业贡献奖”；2002年被潍坊市人民政府评定为民营企业50强；2003-2010年连续八年被潍坊市人民政府评为“百强民营企业”；2010年度被评为“潍坊市2010年度工业百强企业”。  
■ 和谐企业“示范区”
和谐社会建设，企业责裕源集团董事长孟庆升和其他集团领导班子成员对企业如何在建设和谐社会的问题上有着长远的考量和精心的布局。他们认识到，员工是企业最大的财富，只有善待员工，让他们享受到发展的成果，才能进一步激发创造性。基于这种认识，多年来裕源集团坚持反哺员工，回报社会，打造人性化企业，出台一系列举措，使员工的主人翁意识更加强烈，企业也成为和谐创建的“示范区”和试验田。
——2010年以来，针对物价上涨，员工生活负担加重的实际，裕源集团一年内给员工连续三次加薪，员工日工资平均增长20多元，最高的达到30元。对试用合格的职工，他们及时为其缴纳社会保险，且从不拖欠工资，切实维护他们的合法权益；
——裕源集团坚持为员工的父母过生日，给员工免费查体，从点滴做起，营造亲情氛围。在今年企业成立25周
年之际，裕源集团还准备了近百套住房，以成本价销售给那些为企业做出突出贡献的优秀员工，解决了他们的一大生活难题；
——为真正了解应届大中专毕业生的所需所想，创造留人、暖人的工作环境，裕源集团领导班子成员定期举办座谈会，与大中专毕业生面对面交流，解决他们遇到的生活和工作难题。除积极构建内部的和谐关系外，裕源集团还内外兼修，忠实履行社会责任。在汶川地震、玉树地震和舟曲泥石流等自然灾害发生后，他第一时间向灾区人民献爱心，个人和企业累计捐款100多万元；多年来，裕源集团积极参与捐助失学儿童和贫困生等活动，累计资助金额80多万元；他们坚持开展残疾人就业援助行动，累计为残疾人提供就业岗位200多个；先后投资50多万元，改善群众居住环境。董事长孟庆升先后被授予潍坊市“春蕾计划先进个人”和“捐资助学先进个人”等荣誉称号。最近，他还和集团分别获得了“潍坊慈善奖”，可谓名至实归。
■ 先进文化“传播器”
在文化建设这方面，裕源集团率先实践，结出了累累硕果。让我们再把目光移回到兔年春节：正月初十，大家洼街道周疃社区成了欢乐的海洋——受裕源集团邀请，山东省京剧团的名角们下到乡村，让广大农民朋友品尝了一道文化盛宴；还有一次偶然的机会，裕源集团董事长孟庆升从山东省京剧团的演职人员那里了解到，省京剧团每年只有几次文化下乡的机会，其它时间都在城市开展。孟总当即与京剧团负责人接触，商定由企业出资，邀请名家们春节期间到开发区村庄演出，丰富农民朋友的精神文化生活。就这样，在他的牵线搭桥下，代表省内一流水准的京剧表演艺术家与普通的乡村群众结下了这段姻缘，一时传为佳话。同时，裕源集团在企业内部也营造了健康向上的文化氛围。裕源集团在开发区各企业中较早创办了企业内部报纸《裕源报》，增强了企业凝聚力。在企业发展过程中，裕源集团不断加强员工培训和业务素质提高，大力弘扬先进文化，把理论倡导和实际宣传相结合，以点带面，由面促点，使企业上下团结奋进，共谋发展，营造出了独具特色、健康向上的企业文化氛围。