【优秀人物在基层】诸城汽车厂有个“发光”的老头，快来看看！

   在诸城汽车厂油漆车间有这样一位热心、助人为乐的“老头”，他就是面漆工段的老党员、工段长—郝炳海，今年53岁。
　　我来到诸城汽车厂时就分配到了面漆工段，对郝炳海的第一印象就是一个阳光的小老头，脸上总是洋溢着笑容，这样形容虽说不恭，却也是恰到好处。一个人的品质总是能从生活的点点滴滴折射出来，在与他朝夕相处的几年多来，一直很钦佩他乐于助人和敢于担当的精神。
　　面漆工段是油漆一车间最大的工段，人数占了车间总人数的三分之二，80名员工就是80个家庭，对每一名家庭的情况进行摸底，是郝老头在新员工加入面漆工段后的第一项工作，他建立起了面漆工段所有员工的家庭档案。那是我参加工作的第二年，面漆班的一名喷漆工的家庭突遭变故，郝段长知道情况后第一时间赶到这名员工家里，他知道这名喷漆工的家庭情况不是很好，这次变故必将会给其带来很大的困难，当时就把带在身上的所有现金交到了员工手中。回到车间立即将情况反馈到车间领导，组织车间内党员群众捐款，当把全车间的人的爱心交到困难员工手中时，这名员工眼中已泛起泪光，这个事情让我在他的身上发现了乐于助人的光芒。
　　众所周知，油漆车间的夏天是一个“沸腾”的夏天，车间的平均温度在40度以上，体质稍弱的员工更是难熬，防暑措施跟不上就会发生员工中暑。身为工段长的郝“老头”更加知道情况的严峻，每到夏天他都会将防暑药品交到每一位员工手中。同时，在员工休息之前他还会将食堂做的绿豆汤送到每一个工位，并对每一位员工的身体状况进行询问，有感到不适的就立刻让员工下来休息，自己顶到岗位上，保证生产的持续进行。有时候，持续高温和高强度的工作让这个“老头”吃不消，边上的员工会劝他休息一下，郝炳海去喝一杯绿豆汤又回来了，说：“我是工段长，我不能让这条线停了，一旦停了就是我的原因！”这又让我在他身上发现了敢于担当的光芒。
　　生命是一个过程，优秀是一种习惯。他以一种执着，一种坚持，带领着攻坚克难的团队，他以一种态度，一种责任，影响着自己身边的同事。沉优良之风，积品质之果，在他的身上发出一道道正能量的光芒，光辉的形象时刻熏陶着我们这些后辈，这也是我人生道路上的重要收获。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　工程车事业部诸城工厂赵增光