让生命在奋斗和奉献中闪光——记省优秀共产党员、“富民兴鲁”劳动奖章获得者、潍坊众谊汽车配件有限公司董事长陈祖光（上）
2012-07-17 22:26:49 来源：网络 浏览：182次
对陈祖光的关注，不仅基于他二十多年来带领企业取得了令人瞩目的辉煌业绩，而且还基于这么几种上下一致的声音：
上级领导：“陈祖光为人实在厚道．敢于开拓，乐于奉献．干起事来有股老黄牛精神；多年来，他把科学发展观贯穿于干事创业过程的始终，是当地企业科技创新的一面旗帜，为地方经济社会的发展做出了贡献。”
企业员工：“陈总是我们的‘贴心人’，他把员工的大事小事都时刻装在心里，我们想到的，他做到了，我们没想到的，他也做到了。有这样的当家人是我们的福气。”
业务伙伴：“陈祖光董事长给我们最大的感受是心胸开阔，说话算数，讲求诚信，有着很强的社会责任感，令人敬佩!”
这种上下一致的声音激起了我们对陈祖光董事长的浓厚兴趣。金秋九月，在这个收获的季节里，我们走进了潍坊众谊汽车配件有限公司，走近了陈祖光董事长。
陈祖光是一位平易和善的企业家，不管是对上级领导，还是普通员工，他平和得令人感动。从他的身上，你丝毫感觉不出企业家的架子；与他交流，让人感到温馨、舒畅，就像老朋友一样和谐、自然。这给所有见过他的人留下了深刻而美好的印象。
陈祖光办公室的墙上悬挂着一幅，上书“俯仰无愧”四个大字。“俯仰无愧天地，褒贬自有春秋”，由此我们不难读懂一个企业家对社会，对企业、对员工高度负责的精神，以及坦荡做人的胸怀。
也正是凭着这种高度负责的精神，陈祖光董事长多年如一日，艰苦创业．拼搏进取，用智慧和汗水托起了一个崭新的企业。目前，潍坊众谊汽车配件有艰公司总资产1 ．2亿元，员工400多人．成为专为重型汽车、高档客车配套汽车燃油箱和钣金冲压件的专业化汽车配件厂家。
多年来，企业先后被评为“山东省高新技术企业”、“中国专利山东明星企业”、“山东省工商联系统优秀民营企业”、“潍坊市百强民营企业”，“潍坊市免检企业”，“潍城区民营企业20强”等多项荣誉称号。陈租光也由于业绩突出而先后荣获“富民兴潍劳动奖章”、“潍坊市专业技术拔尖人才”、“富民兴鲁劳动奖章”、“山东省优秀共产党员”、“中国民主建国会中央委员会全国优秀会员”等荣誉称号，并当选为潍坊市第九届党代表、潍城区政协常委。
在落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的今天，陈祖光解放思想，干事创业的宝贵经验无疑是值得学习和借鉴的。
在奋斗中铿锵前行
执著、拼搏、探索、追求是经常出现在励志丛书中的词句。这是成功人士和渴望成功的人们所应有的优秀品质，也是人生与事业发展所必需经历的心路历程。在开拓中屡创佳绩的陈祖光的闪光人生则再次证明了这一论断的正确性。
陈祖光，1940年出生于潍城区，1958年参加工作，先后支援过宁夏，到山西太原钢铁公司参加过培训。1962年回到潍坊后，先后做过税务助征员、技术人员、分管技术的科长等职务。不管在什么岗位上他都是兢兢业业，任劳任怨，深得上级领导和同事们的好评。
人们常说，机遇往往青眯有准备的头脑。陈祖光的非凡表现也为自己赢得了更多的机会。党的十一届三中全会以后，企业开始实行厂长负责制，1983年9月，陈祖光又被任命为技术副厂长。
1984年4月，陈祖光所在的红旗汽车配件厂与济南汽车制造总厂取得业务联系，并接受了TNl62车门框业务，产品试制成功后，申请加入了黄河重型汽车工业联营公司，主要生产黄河汽车配件，企业也之改名为黄河汽车配件厂。
1985年，是陈祖光人生历程中的一个重要转折点．也就是这一年，陈祖光出任该厂厂长，从而担负起了发展企业，振兴企业的重担。
然而，陈祖光担任企业厂长，可谓是临危受命，企业当时正处于困境之中：全厂职工不足80人，年产值不过60万元，厂里无定型产品，甚至连职工的工资都无法保证。
有位哲学家曾经说过：只有在逆境面前冷静、睿智、善于思考、把握好时机的人，才有可能到达光辉的彼岸。无疑，陈祖光就是这样的人。面对困境，他没有退缩，没有怨天尤人，而是审时度势，积极探索企业发展的新路子。
在那些难忘的日子里，陈祖光觉睡不香，饭吃不下，朝思暮想怎样才能带领企业走出困境。“人心齐，泰山移”。陈租光决定从统一员工思想，振奋员工精神为突破口。
在全厂职工动员大会上，面对一双双期待的眼睛，陈祖光激昂地说：“走向市场，到商品经济的海洋中搏击风浪，是今后每个企业都要面临的严峻现实，是每个企业都不容回避的必然选择，我们也一样，不能生产出社会上公认的拳头产品，我们将无法生存下去。从现在开始，大家必须明白一个问题，就是引进项目，开拓新产品，只有这样，我们的厂才有前途可言…”
一席话说得大家先是鸦雀无声，接着雷鸣般的掌声响成一片。有位老人站起来说：“陈厂长你说怎么办，咱无二话，我们厂干了几十年了，尽是零打碎敲，今天我们也要拿出块像样的硬牌子来让大家看看!”又是一阵经久不息的掌声……
企业要发展，资金是关键。陈祖光四处找亲戚，求朋友，终于凑集了1．8万元的资金，甚至连他大儿子结婚用的钱都拿了出来。也正是靠着这笔资金，他为工人发了80％的工资，然后买了生产必需的材料。
为了尽快使企业走出困境，陈祖光带领企业的干部员工走出去，结合他们的技术专长，给工厂找任务、上项目。因为当时找米下锅的企业不只他们厂一家，所以他们专接小厂干不了、大厂又怕担风险和技术性高难的产品。几年工夫，他先后带领干部员工开拓了48种产品，改变了工厂的被动局面。
皇天不负有心人。到1995年，企业实现产值1800多万元，利润过200万元，上缴税收1305万元，人均上缴国税万元以上。企业逐步进入了健康发展的轨道。
在那些艰苦难忘的日子里，陈祖光顶住了来自多方面的压力和困难，如今回想起来，他只是平淡地一笑，好像是在谈别人的故事。陈祖光用智慧和汗水为企业带来了生机和活力，也赢得了广大干部员工的信赖。在员工的欢呼声中，他一次次迈出铿锵有力的脚步，带领企业破浪远航了。
1996年，中国社会主义市场经济体制的改革进入新的阶段。在这种情况下，陈祖光积极顺应历史发展的潮流，在上级领导的支持下对企业进行了改制。
在成绩和荣誉面前，陈祖光没有丝毫的小富即满、小富即安，而是一步一个台阶，不断探索新的发展路子，引进新的生产线，不断开发新产品，向着更远大的目标一次次奏响了冲锋的号角。面对汽配行业激烈竞争的形势，为强化企业的竞争优势，2002年5月，陈祖光根据企业实际情况，决定在企业北面征地10亩，新上二期工程，加快企业扩张。2003年，陈祖光又抓住机遇，新征100亩土地，总投资2600万元，建设三期工程，开发生产燃油箱换代产品。整个企业呈现出了蓬勃发展之势。
科技创新的一面旗帜
陈祖光不仅是一位富有远见卓识的开拓者、经营者和管理者，同时还是一位有着强烈的社会责任感和民族荣誉感，立志为祖国争光，为中国人争气的忠实实践者，成为科技创新的一面旗帜。甚至可以说，潍坊众谊汽车配件公司的发展史，其实就是陈祖光董事长带领全体干部员工不断加强企业的自主创新能力，不断攀登科技高峰的创业史，奋斗史。
是的，一个没有技术创新能力的企业，一定是缺乏竞争力的企业，一个不重视科技创新的企业经营者，一定不是一个有远见卓识的企业家。作为企业的董事长，陈祖光既是统帅，又是将军，既是指挥者，又是实践者。多年来，凡是接回来的新产品，陈祖光总是亲自编排工艺、设计工装，一直到试制合格才转到生产车间。由于设计合理、工艺先进，在以他为首开发的60种产品中就有10种获得国家级专利，其中380L油箱填补了国内空白。
有这么一个典型的事例，在上级领导和企业干部员工中传为佳话，也再次让我们不得不对陈祖光刮目相看。上个世纪90年代初，国务院批准从奥地利引进的斯太尔载重汽车系80年代末优秀车型，负责该车国产化改造的主机厂济南汽车制造厂，因该车的主要配件之一斯太尔380L燃油箱技术含量高，所以长期没有选中生产厂家。经过多方考察研究，最后他们决定委托陈祖光负责该燃油箱的试制任务。
重汽公司负责同志怕陈祖光对此项任务没有实践经验，便决定派他到国外学习，但陈祖光认为出国虽说对个人是件好事，但要花费国家不少金钱。外国人能造出合格的油箱，中国人没有理由造不出来，何况自己钻研了大半生技术，没有什么难题能把自己吓倒。他决定自行研制，非长长中国人的志气不可。
陈祖光强烈的责任感和必胜的信念深深地鼓舞了全体干部员工。但是随之而来的是生产设备不完善的问题，按正常生产该项目应有落料、拉伸、压筋、切边，还要配齐模具和机械压力机、油压机等设备，要想上齐这些设备共需投资1000多万元，向银行贷款光年上缴利息就得200多万元，这么大的一笔资金谁能承受得起呢!
世上无难事，只要肯攀登。陈祖光结合本厂实际情况，与其他同志一起对现有的设备进行了改造，从研制到该项目投产只用了320万元，而生产出的燃油箱不仅完全达到了进口件的水平，通过了国产化鉴定，而且还保证了向主机单位供货的时间。
记者为燃油箱的研制成功算了笔账，若按每年完成1万台计算，光给国家节约外汇就高达287万美元。过去向国外进口一只油箱需4900元人民币，而该厂生产出的油箱却只需2360元，为总公司各主机厂大大降低了成本。同时，斯太尔380L燃油箱的研制成功能使重型汽车在行程1800公里之内不用加油，为我国重型汽车在长途运输，尤其在沙漠中运输提供了可靠的保证。
在科技创新和产品研发中，他们始终坚持生产一批、储备一批、开发一批，增强了企业发展后劲和适应市场的能力。陈祖光还亲自主持研制成功了斯太尔发动机罩。该件原是进口件，是整体的，但是要使该部件变成国产化，技术难度相当大。主机厂采用三段制作，再焊成整体使用，因此很难保证该件的质量。为解决该件的技术难题，陈祖光经历8个月的攻关，全天候拼在工地上、设计室里，终于研制成功了整体成型的发动机罩，其质量完全达到了进口件的水平。外国专家见了，伸着拇指说：了不起!陈先生，了不起!
目前，该件已供济汽、川汽、陕汽等主机厂使用，成为我国的独家产品。
熟悉陈租光的人都知道，这是一位执著于科技创新的优秀领导者，自参加工作以来，他就始终站在科技创新的前沿，不管在什么岗位上，都是努力探索攀登着科技的高峰，为经济社会的发展和民族工业的振兴做出了贡献。
早在1960年支援宁夏建设时就被命名为宁夏自治区技术革新标兵。当时陈祖光正在宁夏石嘴钢铁厂机修车间干组长,因100立方米高炉水口水套出现问题，影响生产。此时，陈租光站出来说：“让我试试。”他利用大气压力，结合使用逆止阀，设计制造了水压试压机，解决了生产上的关键。这件事不仅得到了当地政府和厂里领导的重视，当地工人还连连称赞：潍坊人不仅能吃苦，而且聪明。
陈祖光回到潍坊后，不断地发挥着他的聪明才智：1967年在红旗机械厂时，他看到社会上钻卡头十分紧缺，于是他便产生了生产钻头的念头。当时全厂职工只有16人，两台皮带车床、一台鹿角钻，他同另外两个同事被派去烟台学习了12天，回厂后便自行设计制造了专用外圆磨床，钻卡头三爪铣丝机，在八尺皮带车床上安装上自制的三眼胎，完成了三眼的钻铰工序，终于试制成功了钻头卡。
1973年他在红旗白铁厂生产O．6千瓦电机期间，自行设计制造1000m／m龙门剪一台，离心浇铸机一台，叠压机一台，解决了当时电机生产上的工装问题。1974年，他在搞潍坊白浪河汽车配套生产油箱时，针对手工操作劳动强度大、效率低的实际情况，自行设计制造了1000m／m压缝机一台，模具12套，提高工效11倍，提高了产品质量，解决了供货问题。到1984年，陈祖光接受了济南汽车制造总厂JNl62车门框的试制任务，经过研究，陈祖光建议济南汽车制造总厂改变工艺，由他本人亲自设计26套轧辊，一台靠模成型机，完成了三种型材的轧制，将车门框由原设计的两段焊接改为整体成型，这样一来，不仅减少了工序，而且还提高了产品质量。1989年，陈祖光承接了斯太尔车门框和三角框的试制任务，并主持参与了斯太尔7090、7340型材的轧辊设计工作，产品达到了奥地利标准，受到中国重型汽车工业公司领导的好评。
除此之外，陈祖光还在1995年奔驰汽车实行国产化进程中为北方奔驰公司试制成功了200升油箱、车门框总成等4种产品，经德国专家一次试装成功，当场签发了绿卡，并确认该厂为定点生产配套厂家。
近几年，在陈祖光的带领下，企业共开发新产品几十种，部分产品在国内处于领先水平。为了切实保护知识产权，他们还申报了车用燃油箱等十余个产品的国家专利，其中车用燃油箱曾获得省经委颁发的 “优秀新产品三等奖”、科技部等国家五部委联合颁发的“国家级新产品奖”，并被国内贸易部评为质量信得过产品。企业也被省科技厅、知识产权局命名为 “专利明星企业”、 “山东省高新技术企业”等荣誉称号。
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