不忘初心 牢记使命 实现高质量发展——庆七一“红色引擎”引领“诚信党建”座谈会

2019年6月29日上午，公司党委组织全体党员，在生活区礼堂召开了庆七一“红色引擎”引领“诚信党建”座谈会暨“红星工匠”表彰会。会议由党委副书记马驰骋主持，宣读了《关于佩戴党员徽章有关要求》，朱解厂区支部书记杨凤清为部分党员代表发放党徽。会上，公司党委班子成员为评选出的10名“红星工匠”颁发了证书和奖金，工匠代表李臣栋、王海澎、郑海峰、董金光分别发表了演说。

党委副书记马驰骋结合“红色引擎工程”引领公司党委“诚信党建”工作重点向党员干部提出六项要求。一是立足岗位，向红星工匠们学习。作为党员干部，要有发现问题、管理问题、解决问题的能力。二是作为党员干部，要敢于承担责任。一个敢于负责的干部，才能放开手脚，做出成绩，也是企业对领导干部的基本要求。三是党员干部要善于沟通协作。沟通不是以权压人批评教育，而是真诚相待，平等对话，干事创业，靠的是团队的力量，而不是一个人单打独斗。四是党员干部，要带好队伍，带出一支有文化、有知识、善管理、视野开阔，具有行业、全球思维的技术、管理、营销、技能型人才队伍。五是党员干部要善于学习，不断提升。要有针对性地学习掌握各种知识，努力使自己成为专业中的行家，领导中的智者。六是党员干部要有主动创新的意识和行动。要做想创新、敢创新、能创新的干部，不断提出新点子、导入新观念、探索新路子，坚持用创新的思维和方法，解决企业发展中的难题，以推动企业转型升级，迈向高质量发展之路。

党委书记、董事长陈忠义，结合改革开放四十年的认识做了总结性讲话。

陈总指出，我们中国共产党自建党至今，已经有98年的历史，在这将近百年的历史长河中，中国共产党带领全体中国人民战胜了战乱纷纷的混乱局势，建设成一个繁荣富强的国家。我们之所以能够生活在一个安定、幸福的环境中，这是我们党领导国家和人民胜利的结果。在改革开放这40年里，国家取得了巨大发展，人民过上幸福生活。我们工厂从1993年发展到至今已有二十多年，我们由一个厂区面积不到16亩，总人数不到200人的小厂，发展到如今下设五个厂区，员工近3000人的中型企业；销售额从93年的不到三百万，发展到去年实现销售额近30个亿。在党和政府的领导下，我们也得到了巨大发展。因此，我们的党是伟大的党，这个伟大之处，就是带领我们干事创业，让人民过上幸福生活。

在改革开放这个大环境下，我们公司也进入重要的发展阶段。我们已经进入了数字化、智能化、互联网、大数据的高科技时代，在这个时代背景下，如果不学习新知识新理念，不转变思想，必然会被淘汰。因此，希望我们全体党员都要有这个危机意识。在2014年底，我提出了“528”管理行动计划，首先提到的就是五个转变，第一个就是从经验型管理向职业型、专业型转变。因为只有专注专业才能干好产品，才能保证转型升级的成功。职业能力和专业能力在任何岗位都是至关重要的，所以全体共产党员都要对准自己的岗位思考，自己的专业能力和职业能力要达到什么水平，在管理中寻找规律，找到规律，定出规矩，才能找到降低成本的方式方法，这就是企业转型升级的难处。

第二个转变是要从机会型成长向经营型成长转变。这个转变是思想的转变，只有转变思想，提高认识，然后转换成方法，才能前进。所谓经营，就要有创新，有新方法、新点子，所有产品都要进行工艺更新改造。新形势，新时代，对每个人提出了更高的要求。

我们义和车桥公司在全体员工的共同努力下，取得了巨大成就，然而这只能代表过去，不能代表未来。今年，我们的经营口号是“质量＋客户＋效益=2019=未来”，质量是第一位的，是企业的生命，职工的饭碗。因此，希望我们全体党员行动起来，承诺并做到“我的工作、我的质量我负责”，推动我们工厂高质量发展，让所有用户对我们产品质量放心，做一名对产品质量高度负责的优秀共产党员。